فروشگاه فایل 1

۹۵ مطلب در آبان ۱۳۹۶ ثبت شده است

  • ۰
  • ۰

گزارش کاراموزی ماشین های صفحه تراش

  • گزارش کاراموزی ماشین های صفحه تراش
    گزارش کاراموزی ماشین های صفحه تراش دسته: کسب
    درآمد و بازاریابی – کارآفرینی – کارآموزی
    بازدید: 1 بار
    فرمت فایل: doc
    حجم فایل: 20 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 21

    گزارش کاراموزی ماشین های صفحه تراش در 21 صفحه ورد قابل ویرایش

    قیمت فایل فقط 4,000 تومان

    خرید

    ماشین های صفحه تراش

    ساختمان ، انواع ، طریقه تنظیم و عملیات
    مختلف

    ماشین صفحه تراش یکی از ماشینهایی است که آنرا جزء ماشینهای
    ابزار می نامند . این نوع ماشین برخلاف ماشین تراش دارای حرکت
    اصلی رفت و برگشت خطی است . با حرکت رفت و برگشت متوالی که رنده
    را حمل می کند قطعه کارتراشیده می شود . در ماشینهای ابزار مشابه
    مثل ماشین صفحه تراش دروازه ای اختلاف آنها در حرکت ابزار می باشد
    . زیرا حرکت ابزار در ماشین صفحه تراش معمولی فقط طولی ولی در
    ماشین صفحه تراش دروازه ای حرکت ابزار عمودی یا عرضی است . در
    ماشین تراش معمولی قطعه کار را که روی میز ماشین می بندند دارای
    حرکت عرضی است که در این صورت بار برداشته شده بارنده بوسیله حرکت
    عرضی میز ماشین انجام میگیرد . بطور کلی عمل برش ماشینهای صفحه
    تراش معمولی و دروازه ای یکسان است . بنابراین اصول قوانینی که در
    صفحات آینده خواهد آمد برای هر دو نوع ماشین فوق صادق می باشد .
    عمل براده برداری فقط در زمان رفت قلم صورت میگیرد برای محافظت
    قلم در زمان برگشت قلم قدری از روی کار بسمت بالا حرکت کرده در
    این حالت با سطح کار فاصله خواهد داشت .

    معمولاً برای تراش کارها از نظر فرم و اندازه ماشینهای صفحه
    تراش را بانواع مختلف بشرح زیر می سازند .

    1ـ ماشین صفحه تراش معمولی (کورس کوتاه)

    2ـ ماشین صفحه تراش دروازه ای (کورس بلند)

    3ـ ماشین صفحه تراش عمودی (کله زنی)

    ماشین صفحه تراش معمولی (کورس
    کوتاه)

    امروزه در ساخت کارهای فلزی که مورد نیاز صنایع است صفحه
    تراش یکی از ماشینهای مفیدی می باشد که برای انواع مختلف کارها با
    سرعت های متفاوت و قابل تنظیم پیشنهاد و ساخته شده است .

    ماشینهای صفحه تراش را در کارگاههای ابزار سازی و قالبسازی
    و کارگاههای تعمیراتی کارخانجات مختلف و نیز در کارهای کوچک بکار
    می برند . کارهائیکه با این ماشین میتوان انجام داد با سایر
    ماشینها تقریباً غیر عملی و با مقرون بصرفه نیست .

    قیمت فایل فقط 4,000 تومان

    خرید

    برچسب ها :
    گزارش کاراموزی ماشین های صفحه تراش ,
    گزارش کاراموزی ماشین های صفحه تراش ,
    کاراموزی ماشین های صفحه تراش ,
    کارورزی ماشین های صفحه تراش ,
    دانلود گزارش کارآموزی ماشین های صفحه تراش ,
    ماشین ,
    صفحه تراش

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

 

  • صمد زارع
  • ۰
  • ۰

مقاله مدیریت امور اداری

  • مقاله مدیریت امور اداری
    مقاله مدیریت امور اداریدسته:
    مدیریت
    بازدید: 1 بار
    فرمت فایل: doc
    حجم فایل: 14 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 11

    مقاله مدیریت امور اداری

    =======================================================
    تمامی فایل های سیستم، توسط کاربران آن آپلود می شود. اگر در
    فایلی تخلفی مشاهده کردید و یا مالک پزوژه ای
    بودید که از وجود آن در سایت رضایت نداشتید با ما تماس بگیرید، در
    اسرع وقت به گزارش شما رسیدگی می شود.
    =======================================================

    info@cero.ir
    || cero.ir@yahoo.com
    || filecero@gmail.com
    || فرم تماس با
    ما
    =======================================================

    مدیریت امور اداری

    در هر اداره و سازمان انجام امور و ارائه خدمات عمومی ضروری است
    زیرا بدون فعالیت این بخش فعالیت سایر بخش ها غیر ممکن خواهد بود

    اهم وظایف و اختیارات

    1- تهیه و تدوین بودجه سالیانه و پیشنهاد آن به رئیس واحد

    2- اظهار نظر در مورد سازمان و تشکیلات واحد و بر آورد نیروی
    انسانی مورد نیاز واحد

    3- اجرای عملیات مالی واحد و مراقبت در رعایت مقررات مالی

    4- تهیه و اجرای طرحهای رفاهی کارکنان با توجه به امکانات واحد

    ….

    گام های رهبران در مسیر مدیریت دانش سازمانی

    چند سالی است که اصطلاح مدیریت دانش پای از عرصه مباحث نظری فراتر
    نهاده و توجه بسیاری از مدیران و کارشناسان سازمان های کشور را به
    خود جلب نموده است. خوشبختانه شمار قابل توجهی از این علاقه مندان
    نیز کم و بیش به مفهوم و اهمیت این رویکرد پی برده اند اما پرسش
    اساسی آنان و بسیاری دیگر از مدیران نوجو و علاقه مند آن است که
    چگونه می توان دست کم مبانی مدیریت دانش سازمانی را در سازمان خود
    پیاده کرد؟

    در واقع آنها می پرسند اگر در جهان دانش محور امروز احیاء و رشد
    سازمان در گرو مدیریت موثر دانش سازمانی است، چگونه می توان به
    راهکارهایی عملی در این مسیر اندیشید یا حداقل، دانش موجود سازمان
    را به شیوه‌هایی موثرتر مدیریت نمود؛ آن هم با توجه به نوظهور
    بودن مفاهیم مدیریت دانش، پیچیدگی آمیخته در این مباحث و فراتر از
    همه دشواری های کنونی مدیریت در ایران؟ …

    مدیریت امور اداری

    اهم وظایف و اختیارات

    مدیریت اداری

    مدیریت امور اداری

    گام های رهبران در مسیر مدیریت دانش سازمانی

    قیمت فایل فقط 2,500 تومان

    لطفا پیش از دانلود حتما
    به این نکات توجه نمایید (کلیک
    کنید)

    خرید

    شماره تماس پیامکی برای مواقع ضروری :
    09010318948

    برچسب ها :
    مقاله مدیریت امور اداری ,
    مقاله مدیریت امور اداری

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

 

  • صمد زارع
  • ۰
  • ۰

  • [unable to retrieve full-text content]

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

 

  • صمد زارع
  • ۰
  • ۰

  • [unable to retrieve full-text content]

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

 

  • صمد زارع
  • ۰
  • ۰

  • [unable to retrieve full-text content]

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

 

  • صمد زارع
  • ۰
  • ۰

  • [unable to retrieve full-text content]

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

 

  • صمد زارع
  • ۰
  • ۰

  • [unable to retrieve full-text content]

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

 

  • صمد زارع
  • ۰
  • ۰

  • [unable to retrieve full-text content]

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

 

  • صمد زارع
  • ۰
  • ۰

  • [unable to retrieve full-text content]

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

 

  • صمد زارع
  • ۰
  • ۰

مبانی نظری و پیشینه تحقیق با موضوع صمیمیت زناشویی

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق با موضوع صمیمیت زناشویی

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق صمیمیت زناشویی

    خصوصیات محصول:

    • منابع فارسی و انگلیسی دارد.
    • ارجاع و پاورقی استاندارد دارد.
    • رفرنس دهی استاندارد دارد.
    • کاملترین در سطح اینترنت، دارای تحقیقات انجام شده در ضمینه تحقیق
    • گارانتی بازگشت وجه دارد.

    بخشی از متن :

    صمیمیت زناشویی

    مفهوم صمیمیت

    صمیمیت به عنوان توانایی ارتباط با دیگران با حفظ فردیت تعریف می شود. اینگونه تعاریف مبتنی بر خویشتن حاکی از آن است که فرد به درجه ای از رشد فردی دست یابد تا بتواند با دیگران رابطه صمیمانه برقرار کند. صمیمیت را می توان به عنوان توانایی شناخت خود در حضور دیگران دانست که خود آگاهی و رشد هویت، برای طرفیت قابلیت شخص در جهت صمیمیت، بسیار ضروری است. مفهوم پردازی رایج از صمیمیت، سطح نزدیکی همسر، به اشتراک گذاری ارزش ها و ایده ها، فعالیت های مشترک، روابط جنسی، شناخت از یکدیگر و رفتارهای عاطفی نظیر نوازش کردن است. فردی که میزان صمیمیت بالاتری را تجربه می کند قادر است خود را به شیوه مطلوب تری در روابط عرضه کند و نیازهای خود را به شکل موثرتری به شریک و همسر خود ابراز کند. رضایت زناشویی می تواند در زوج هایی که میزان صمیمیت بالاتری دارند، بیشتر باشد یا به عبارتی، زوج هایی که صمیمیت بااتری دارند، بیشتر باشد یا به عبارتی، زوج هایی که صمیمیت بالاتری دارند ممکن است قابلیت بیشتری در مواجهه با مشکلات و تغییرات مربوط به رابطه خود، داشته باشند و در نتیجه رضایت زناشویی بالاتری را تجربه کنند (پاتریک[1]، سلز[2]، گیوردانو[3]، فولراد[4]، 2007).

    بنابراین، صمیمیت در ازدواج با ارزش است‌ زیرا‌ تعهد‌ زوجین به اثبات رابطه را محکم می‌کند و به‌ طور مثبتی‌ با سـازگاری رضـایت زناشویی همراه است. صمیمت اغلب بعنوان یک فرآیند پویا توصیف می‌شود. به نظر هات فیلد[5] (1988) صمیمیت شامل فرآیندی است‌ که‌ در‌ آن افراد تلاش می‌کنند به یکدیگر نزدیک شوند و شباهتها و تفاوتهایشان‌ در‌ احساسات، افکار و رفتارها را کشف کنند. به نظر اسـترنبرگ[6]‌ (1987) صمیمیت احـساساتی است که نزدیکی، تعلق‌ و تماس را ایجاد می‌کند. اسکنارچ[7]‌ (1991) صمیمیت را‌ فرآیند‌ در‌ تماس بودن، درک خود و افشای خود در حضور همسر مفهوم‌سازی می‌کند. اسچافر[8] و اولسون[9]‌ (1981) صمیمیت‌ را فرآیند‌ و تجربه‌ای می‌دانند که نتیجه افشای مسائل صمیمانه و در میان گذاشتن تجارب‌ صمیمانه اسـت (به نقل از اعتمادی، 1387).

    صمیمیت یک نزدیکی، تشابه و روابط شخصی عاشقانه یا هیجانی با شخص دیگر است‌ که‌ مستلزم‌ شناخت و درک عمیق از فرد دیگر و همینطور بیان افکار و احساساتی‌ است‌ که‌ نشانه‌ تشابه با یکدیگر است. صمیمیت یک فـرآیند تـعاملی اسـت. محور این فرآیند شناخت، درک، پذیرش، همدلی با احـساسات فـرد‌ دیـگر، قدردانی‌ یا پذیرش دیدگاه منحصر بفرد فرد دیگر از دنیاست. صمیمیت یک نیاز اساسی و واقعی‌ انسان‌ است، و‌ تنها یک تمایل یا آرزو نیست (باگاروزی، 2001؛ ترجمه آتش پور و اعتمادی، 1385).

    نظریه‌ها و رویـکردهای صمیمیت

    مدل ترکیبی وارینگ[10]

    وارینگ‌ (1980،1983) صمیمیت همسران را بعنوان ترکیبی از هفت عنصر زیر تعریف می‌کند (به نقل از اعتمادی، 1387):

    محبت یا هیجان[11]‌: میزانی کـه احـساسات نزدیک هیجانی بوسیله همسر بیان می‌شود. وقتی احساسات نزدیک هیجانی و محبت بین همسران ابراز می‌شود، صمیمیت‌ ایجاد‌ می‌شود.

    بیانگر بودن[12]‌و خـودافشایی[13]‌: میزانی کـه افکار، عقاید، گرایشات و احساسات در درون‌ رابطه بیان می‌شود. خودافشایی با صمیمیت ارتباط مثبت دارد وقتی خودافشایی در رابـطه‌ زناشویی تـسهیل می‌شود، صمیمیت افزایش می‌یابد.

    تطابق[14]‌: میزانی که همسران می‌توانند با یـکدیگر‌ بـصورت‌ راحـت کار و تفریح داشته‌ باشند. تطابق صمیمیت را بوسیله افزایش زمـان بـا هم بودن در فعالیتهای مشترک ایجاد می‌کند.

    همبستگی‌[15] و تعهد[16]: میزانی تعهد همسران نسبت به‌ رابطه‌ است.تعهد شـرط ضـروری‌ برای سایر ابعاد‌ صمیمیت‌ است،زیرا اطـمینان و اعـتماد در رابطه را تـسریع می‌کند.

    روابط جـنسی‌[17]: میزانی کـه نیازهای جنسی مبادله و ارضاء می‌شود.ارضاء جـنسی‌ منعکس‌کننده بـیشتر با هم بودنهای شدید است‌ که‌ یک زوج تجربه می‌کنند.

    تعارض‌[18]: میزان آسانی‌ حل عقاید مـتفاوت بـین همسران است.مهارتهای حل تعارض‌ بعنوان یک پیـش‌بینی‌کننده سطح نهایی صمیمیت در نـظر گـرفته می‌شود.

    .

    .

    .

    تحقیقات انجام شده داخلی :

    در تحقیقی که باباپور خیرالدین، جلیل و همکارانش در سال 1390، با عنوان ” اثربخشی درمان شناختی-رفتاری بر رضایت و صمیمیت زناشویی زوجین جانباز شیمیایی” انجام دادند به این نتیجه رسیدند که آموزش درمان شناختی- رفتاری، به طور معناداری میزان رضایت و صمیمیت زناشویی در مرحله پس آزمون را در گروه آزمایشی افزایش داد. به طور کلی، این روش درمانی باعث بهبود رضایت و صمیمیت زناشویی زوجین گردید.

    در تحقیقی که خجسته مهر، رضا و همکارانش در سال 1393، با عنوان ” نقش تعدیل کننده تعهد دینی در رابطه بین سبک های دلبستگی ناایمن و صمیمیت زناشویی ” انجام دادند به این نتیجه رسیدند که …


    [1] Patrick

    [2] Sells

    [3] Giordano

    [4]Tollerud

    [5] Hotfild

    [6] Strenberg

    [7] Schnarch

    [8] Schaefer

    [9] Ohlson

    [10] Waring

    [11] Affection

    [12] Expressivness

    [13] Self-disclusure

    [14] Compatibility

    [15] Cohesion

    [16] commitment

    [17] Sexuality

    [18] Conflity

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

 

  • صمد زارع