پاورپوینت مبانی سازمان و مدیریت

پاورپوینت مبانی سازمان و مدیریت

دسته: اینفوگراف
بازدید: 10 بار
فرمت فایل: ppt
حجم فایل: 356 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 330

پاورپوینت مبانی سازمان و مدیریت در 330 اسلاید قابل ویرایش آماده دانولد میباشد توضیحات بیشتر درادامه

قیمت فایل فقط 7,500 تومان



تعریف سازمان:

   گروهی متشکل از دو یا چند تن که در محیطی با ساختار منظم و از پیش تعیین شده برای نیل به ‌‍‎‏‍اهداف گروهی با یکدیگر همکاری می‌کنند.

انواع سازمان‎‎‎ها:

•سازمان‎های انتفاعی و غیر انتفاعی

 

•سازمان‎‎های تولیدی و خدماتی •

•سازمان‎‎های دولتی و خصوصی

قیمت فایل فقط 7,500 تومان



برچسب ها : پاورپوینت مبانی سازمان و مدیریت , پاورپوینت , مبانی , سازمان , و مدیریت

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

 

پاورپوینت مدیریت بهره وری نیروی انسانی

پاورپوینت مدیریت بهره وری نیروی انسانی

دسته: مدیریت
بازدید: 13 بار
فرمت فایل: ppt
حجم فایل: 180 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 133

پاورپوینت مدیریت بهره وری نیروی انسانی این پاورپوین قابل ویرایش در 133 اسلاید آماده دانلود میباشد نکته مهم و قابل ذکر گاهآ مشابه هر پاورپوینتی در سایتهای مختلف وجود دارند و تشابه اسمی و یا تهیه پاورپوینت از یک کتاب دلیل این نمیشود که تماما فایلها دقیقا مثل هم باشند با دیدن تعداد اسلایدها میتوانید به این مهم دست یابید گاهآ مشابه همین را تنها

قیمت فایل فقط 4,500 تومان



مدیریت بهره وری نیروی انسانی

  کارشناسی ارشد

کتاب« مدیریت پویای سازمان »

         تالیف دکتر ناصرفقهی فرهمند از صفحه 342تاآخر

هدف دراین درس آشنائی با مدیریت سازمانها درایران و بررسی نقـاط قوت و ضعـف و بررسی سیستــم های سازمانـــی و    سبک های هدایت  و ارتباط سازمان با محیط ومهارتهای هدایت و نقش اهمیت نیروی انسانی در سازمان پرداخته می شود. 

قیمت فایل فقط 4,500 تومان



برچسب ها : پاورپوینت مدیریت بهره وری نیروی انسانی , پاورپوینت , مدیریت , بهره وری , نیروی انسانی , کتاب« , مدیریت , پویای سازمان »

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

 

پاورپوینت مدیریت منابع انسانی

پاورپوینت مدیریت منابع انسانی

دسته: مدیریت
بازدید: 22 بار
فرمت فایل: ppt
حجم فایل: 208 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 326

پاورپوینت مدیریت منابع انسانی در 326 اسلاید آماده دانلود و قابل ویراش است توضضیحات بیشتر در ادامه مطلب دررج شده است

قیمت فایل فقط 4,500 تومان



پاورپوینت مدیریت منابع انسانی

•نام درس: مدیریت منابع انسانی

• نام کتاب: مدیریت منابع انسانی- رشته مدیریت

• نام مولف کتاب: دکتر سید حسین ابطحی •

تعداد واحد درسی: 3 واحد

•اهداف کلی :

1-اهمیت و اهداف مدیریت منابع انسانی

2-تعاریف و مفاهیم مدیریت منابع انسانی

3-وظایف و مسئولیت های مدیریت منابع انسانی

4-نقش سازمان امور اداری و وزارت کار وامور اجتماعی در مدیریت منابع انسانی در ایران

 

•هدف های رفتاری :

1-فلسفه مدیریت منابع انسانی را به خوبی شرح دهید.

2-سیرتکوینی مدیریت منابع انسانی در سازمان را به خوبی تشریح نمایید.

3-مدیریت منابع انسانی را به درستی تعریف نمایید.

4-اهداف مدیریت منابع انسانی راذکر کنید.

5-اهمیت مدیریت منابع انسانی را شرح دهید.

6-وظایف و مسئولیت های عمومی مدیران منابع انسانی را بیان نمایید.

7-وظایف و مسئولیت های اختصاصی مدیران منابع انسانی را تشریح نمائید.

8-جایگاه امروزی مدیریت منابع انسانی در سازمان را به خوبی شرح دهید.

9-نقش وزارت کار و امور اجتماعی را در اداره امور کارکنان بخش غیر دولتی به درستی تشریح نمایید.

10-ماهیت سیاستها و استراتژی های پرسنلی را به خوبی تشریح نمایید.

قیمت فایل فقط 4,500 تومان



برچسب ها : پاورپوینت مدیریت منابع انسانی , پاورپوینت , مدیریت , منابع , انسانی

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

 

مقاله ترجمه شده مدیریت ارتباط درون سازمانی

مقاله ترجمه شده مدیریت ارتباط درون سازمانی

دسته: مدیریت
بازدید: 22 بار
فرمت فایل: doc
حجم فایل: 14 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 21

مقاله ترجمه شده مدیریت ارتباط درون سازمانی ترجمه مقاله با مقاله به زبان اصلی در 21 صفحه ورد قابل ویرایش برای دانبود گذاشته شده است

قیمت فایل فقط 7,500 تومان



The workplace is a complicated place. Imagine a spider web of people, managers, supervisors and staff members who need to work together, interacting in various ways to fulfil the organization's mandate. Disagreements and conflict are bound to occur; between staff members, between staff and management, and between clients and members of your organization.  

ارتباطات درون  سازمانی


ارتباط سازمانی

یکی ازمباحث مهم مدیریت است که تا به حال در ایران به ان توجه کافی نشده است بسیاری از نظریه پردازان قرن بیستم را قر انفجار اطلاعات نامیده اندومدیریت اطلاعات را نیز به مثابهء یکی از شاخص های مهم توسعه مطرح کرده اند ارتباط چیست ؟ درواقع ارتباط بستر مبادلهء اطلاعات است بدون برقراری ارتباط اثر بخش مبادلهءاطلاعات ممکن نیست ودر نتیجه سازمان برای بهره گیری از اطلاعات و تحقیق اهداف خود توانمندی لازم رانخواهد داشت در سازمانی که میان کارکنانش روا بط سالم اثربخش ومناسب نباشد انگیزهء کمتری برای ارائه کارمفیدتر دیده می شود درچنین سازمانی غالبآ تضادهای ناشی از فقدان نظام ارتباطی اثر بخش بهره وری نازل ودر سطح پایینی وجود دارد وطبعآ ساغزمان توانایی و کارایی لازم برای بر خورد با رقابت های روزافزون بین المللی نخواهد داشت اگر به افزایش حجم اطلاعات توجه کنیم اهمیت توجه به نظام ارتباطی سازمان ها را بهتر و بیشتر درک می کنیم چرا که فقط یک نظام ارتباطی کار امد می تواند حجم اعظیم و روبه تزاید اطلاعات رادرون خود جاری کند و اطلاعات کامل دقیق صحیح و بهنگام را که یکی از مهیترین ابزارهای تصمیم گیری مدیران در سطوح مختلف می باشد فراهم اورده ودر اختیار انان قرار دهد .روابط صنعتی درایجاد صلح وآرامش درمحیط کار برقراری انضباط درصنعت واستقرار دموکراسی صنعتی نقش مهمی دارد این عوامل برای توسعه همه جانبه یک کشور بسیار ضروری است . آنچه از روابط صنعتی انتظار می رود استقرار روابط کاری
خوب ومناسبی است که سبب اعتلای تفاهم واعتماد متقابل کارگروکارفرما شود واختلافهای موجود راحل کند . کارگران امروز دیگر گروهی غیرمتشکل ونااگاه نیستند که آماده اطاعت مو به مو وکورکورانه از
کارفرمایان باشند..

مروری بر ارتباطات سازمانی
ارتباط چیست:


قیمت فایل فقط 7,500 تومان



برچسب ها : مقاله ترجمه شده مدیریت ارتباط درون سازمانی , مقاله ترجمه شده مدیریت ارتباط درون سازمانی

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

 

نمونه سوالات آزمون توانمندسازی نهضت سوادآموزی

نمونه سوالات آزمون توانمندسازی نهضت سوادآموزی

دسته: اینفوگراف
بازدید: 19 بار
فرمت فایل: doc
حجم فایل: 130 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 1

نمونه سوالات آزمون توانمندسازی نهضت سوادآموزی

قیمت فایل فقط 5,000 تومان



نمونه سوالات آزمون توانمندسازی نهضت سوادآموزی

ین پک شمامل 200 سوال از سوالات ازمون توانمند سازی نهضت میباشد

قیمت فایل فقط 5,000 تومان



برچسب ها : نمونه سوالات آزمون توانمندسازی نهضت سوادآموزی , نمونه سوالات آزمون توانمندسازی نهضت سوادآموزی

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

 

قالب ماندگار icf

قالب ماندگار icf

دسته: معماری
بازدید: 14 بار
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 281 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 19

در خصوص قالب های ماندگار icf و انواع و اجزای آن

قیمت فایل فقط 5,000 تومان



معرفی قالب ماندگار و تبیین انواع محصول و اجزای تشکیل دهنده +روش های اجرایی ان و کاربرد ها و مزایای ان در روش صنعتی سازی ساختمان

قیمت فایل فقط 5,000 تومان



برچسب ها : قالب ماندگار icf , icf , قالب ماندگار , سیستم پیش ساخته , ساختمان

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

 

پاورپوینت مراقبتهای پس از زایمان

پاورپوینت مراقبتهای پس از زایمان

دسته: مامایی
بازدید: 1 بار
فرمت فایل: ppt
حجم فایل: 418 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 23

دانلود پاورپوینت مراقبتهای پس از زایمان
بررسی مراقبتهای پس از زایمان
پاورپوینت جامع و کامل مراقبتهای پس از زایمان
کاملترین پاورپوینت مراقبتهای پس از زایمان
پکیج پاورپوینت مراقبتهای پس از زایمان
مقاله مراقبتهای پس از زایمان
تحقیق مراقبتهای پس از زایمان

قیمت فایل فقط 5,000 تومان



نوع فایل: پاورپوینت (قابل ویرایش)

 قسمتی از متن پاورپوینت :

تعداد اسلاید : 23 صفحه

مراقبتهای پس از زایمان مراقبتهای پس از زایمان ساعات اول پس از زایمان (6 ساعت اول) مهمترین وخطرناکترین زمان برای مادر می باشد. در این مراقبت ها کنترل میزان خونریزی و علایم حیاتی مادر(فشارخون،دمای بدن، نبض و تنفس) اهمیت زیادی دارد.ارایه این مراقبتها به عهده پزشک یا ماما می باشد.
ترشحات پس از زایمان
کاهش وزن بدن پس از زایمان فشار زیادی به بدن وارد می کند. کم شدن 3 تا 4 کیلوگرم وزن جنین، 450 تا 900 گرم وزن جفت و حداقل 450 گرم وزن آب و مایع آمنیوتیک باعث کاهش حدود 5/5 کیلوگرم از وزن بدن دراکثر خانم ها می شود که خود تعادل فیزیکی بدن را بهم می زند.
درطول دوران بارداری سلول های بدن مقدار زیادی آب در خود نگه می دارند که پس از زایمان این میزان آب اضافی به شکل عرق و ادرار از بدن دفع می گردد. پس از زایمان تعریق شدت می یابد. حجم ادرار نیز به نحو شگرفی افزایش می یابد و به دو برابر میزان عادی می رسد. دراین زمان بعلت آنکه جدار مثانه کش آمده است قادر نیست بخوبی ادرار را تخلیه کند و بنابراین همواره احساس پری مثانه به مادر دست می دهد.

سایر مراقبتهای ضروری برای مادر عبارتند از:
تغذیه: رژیم غذایی مادران شیرده بعد از زایمان در مقایسه با غذای زنان باردار نیاز به کالری و پروتئین بیشتری دارد. زیرا باید پروتئین و کلسیم و سایر موادی که مادر در اثر شیردهی از دست می دهد تامین شود. ضمناً برای جلوگیری ازکم خونی و کمبود ویتامین ها مصرف روزانه یک قرص آهن و یک قرص مولتی ویتامین تا سه ماه پس از زایمان برای مادر تجویز می شود. خانم عزیز؛ بهتر است در زمان شیردهی از مصرف غذاهای نفاخ و حساسیت زا مثل گوجه فرنگی، پیاز، کلم، شکلات و ادویه جات خودداری نمائید.  مراقبت از نوک پستان: بعد از زایمان تغذیه نوزاد با شیر مادر بسیار اهمیت دارد. زیرا شیر مادر علاوه بر مزایای زیادی که دارد، احتیاجات تغذیه ای نوزاد را در 4 تا 6 ماه اول زندگی برطرف می کند. برای تغذیه نوزاد با شیر مادر، لازم است مراقبت مناسب از پستان مادر بعمل آید. بدین منظور خانم شیرده باید نوک پستان را کاملاً تمیز نگه دارد. البته شستن نوک پستان در هر بار تغذیه نوزاد و همچنین استفاده از صابون توصیه نمی شود، فقط کافی است خانمهای شیرده پستان های خود را یک بار در روز شسته و اجازه دهند تا در معرض هوا خشک شود. در بعضی از مادران شیرده به دلیل وضعیت نادرست شیردهی و درحالتی که شیرخوار به قدر کافی از هاله پستان را در دهان قرار نداده و فقط نوک پستان را می مکد، نوک پستان زخم می شود. مادر می تواند برای کمک به بهبود زخم یا شقاق نوک پستان، بعد از تغذیه نوزاد یک قطره از شیرخود را روی نوک و هاله پستان قرار دهد. در روزهای اول بعد از زایمان که شیر در پستان ها ترشح می شود، پستان پرشیر، بزرگ، سفت و احتمالاً دردناک می شود. در این حالت نوزاد نمی تواند نوک پستان و هاله آن را در دهان خود قرارداده و به اندازه کافی شیربخورد، در چنین مواردی تخلیه شیر از پستان باعث نرم شدن آن می شود. بهترین اقدام مکیدن قوی شیرخوار است. بدین منظور مادر باید با یک حوله تمیز و گرم پستان خود را کمپرس کند یا دوش آبگرم بگیرد و پس از از ماساژ ملایم پستان، نوزاد خود را تغذیه نماید. اگر نوزاد قادر به مکیدن نباشد، مادر می تواند شیرخود را دوشیده و با فنجان و قاشق به شیرخوار بخوراند
گاهی با ورود میکروب به مجاری شیر، پستان دچار عفونت می شود. در اینگونه موارد قسمتی از پستان فوق العاده دردناک،متورم و قرمز شده که آنرا ماستیت گویند.

---

توجه: متن بالا فقط قسمت کوچکی از محتوای فایل پاورپوینت بوده و بدون ظاهر گرافیکی می باشد و پس از دانلود، فایل کامل آنرا با تمامی اسلایدهای آن دریافت می کنید.

قیمت فایل فقط 5,000 تومان



برچسب ها : دانلود پاورپوینت مراقبتهای پس از زایمان , بررسی مراقبتهای پس از زایمان , پاورپوینت جامع و کامل مراقبتهای پس از زایمان , کاملترین پاورپوینت مراقبتهای پس از زایمان , پکیج پاورپوینت مراقبتهای پس از زایمان , مقاله مراقبتهای پس از زایمان , تحقیق مراقبتهای پس از زایمان

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

 

پاورپوینت مدیریت زخم های فشاری pressure ulcers

پاورپوینت مدیریت زخم های فشاری pressure ulcers

دسته: پزشکی
بازدید: 1 بار
فرمت فایل: ppt
حجم فایل: 980 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 41

دانلود پاورپوینت مدیریت زخم های فشاری pressure ulcers
بررسی مدیریت زخم های فشاری pressure ulcers
پاورپوینت جامع و کامل مدیریت زخم های فشاری pressure ulcers
کاملترین پاورپوینت مدیریت زخم های فشاری pressure ulcers
پکیج پاورپوینت مدیریت زخم های فشاری pressure ulcers
مقاله مدیریت زخم های فشاری pressure ulcers
تحقیق مدیریت زخم های فشاری pressure

قیمت فایل فقط 7,000 تومان



نوع فایل: پاورپوینت (قابل ویرایش)

 قسمتی از متن پاورپوینت :

تعداد اسلاید : 41 صفحه

pressure ulcers مدیریت زخم های فشاری مهمترین اقدام در مدیریت زخم فشاریرفع فشار از ناحیه (مثل عضو گچ گرفته و…)تغییر پوزیشن (باید یک فرهنگ در پرستاری شود ) استفاده از وسایل رفع فشار در تخت مانند:تشک مواجاصلاح وضع تغذیه(مشاوره)برداشتن بافت مرده درمان جراحیدرمان داروییپانسمان مناسب پانسمان ماده ای است که مستقیما در تماس با سطح زخم قرار میگیرد.یک پانسمان باید به نحوی طراحی گردد که برای زخمها و مراحل مختلف درمان زخم مناسب باشد.برای پانسمان ایده آل ویژگیهایی ذکر شده که به بعضی از آنها اشاره می شود. انوع پانسمان پانسمان سنتی (از زمان های قدیم)
پانسمان های مدرن شامل:
پانسمان های شفاف
هیدروژل ها
هیدرو کلوئیدها
رادیکال های آزاد فلزات پانسمان ایده آل بهترین شرایط را برای التیام زخم فراهم سازد.
در زیر پانسمان محیط مرطوب حفظ شود.
اجازه تبادل گازهایی مانند اکسیژن،دی اکسید کربن و بخار آب را بدهد.
حرارت مناسب را حفظ نماید.
نسبت به میگروارگانیسم ها نفوذ ناپذیرباشد.
در زخم ذرات ریز و باقیمانده به جای نگذارد.
استفاده از آنها سالم و بی خطرباشد
برای بیمار قابل قبول باشد. مقرون به صرفه باشد
پانسمان ایده آل ظرفیت جذب بالایی داشته باشد.
زخم را از آسیب مکانیکی محافظت کند.
استریل باشد.
راحت و در دسترس باشد.
نیاز به تعویض مکرر نداشته باشد.(پزشک پس از اطمینان از پانسمان اصولی زمان مناسب برای تعویض انتخاب نماید )
ظرفیت جذب بالایی داشته باشد پانسمانهایی که به زخم می چسبند اغلب در هنگام برداشتن درد زیادی ایجاد کرده و ممکن است قسمتی از بافت جدید را از زخم جدا کنند.
پانسمان نباید حاوی ترکیباتی که برای زخم سمی یا حساسیت زا هستند باشد
در مراحل ابتدایی ترمیم زخم و درفاز التهابی ترشحات زخم زیاد است و پانسمان باید بدون نشت و اشباع سریع،ترشحات را کنترل کند

معایب پانسمان سنتی بعضی از پانسمانها مانند گاز و پنبه در زخم ذرات و الیاف ریزی به جای می گذارند که این ذرات بعنوان جسم خارجی محسوب شده و ممکن است باعث بروز عفونت و یا واکنش بافتی گردند.
زمانیکه از پانسمانهای سنتی استفاده میشود مشاهده زخم دشوار و زمان گیر بوده و موجب بروزآسیب به زخم و اختلال در ترمیم زخم می گردد.

  زخمی که در مجاورت هوا قرار میگیرد دهیدراته و خشک می گردد و برروی آن پوسته و دلمه تشکیل شده در نهایت بافت جوشگاه ایجاد میشود وجای زخم باقی می ماند. گازوازلین گازوازلینه از یک لایه گاز آغشته به پارافین زرد یا سفید ساخته شده است. پارافین سطح زخم را پوشانده وبه سختی از روی زخم پاک می شود این پانسمان ها قدرت جذب ترشحات را نداشته ونسبت به گازها نفوذ پذیری کمی دارند ارزان هستند وفقط برای زخم هاوسوختگی های سطحی کاربرد داشته ونیاز به یک پانسمان ثانویه دارند.
گازهای پانسمان
گازهای پانسمان ممکن است بصورت آغشته به دارو مثلا یک پماد آنتی بیوتیک

عرضه شوند

جذب آنتی بیوتیک دراین حالت کنترل نشده است ومی تواند مسمومیت دارویی

ایجاد کند

بطورکلی آنتی بیوتیک های موضعی برای درمان عفونت زخم توصیه نمی شوند

وتجویز آنتی بیوتیک سیستمیک ارجع است

.
فنی توئین فنی توئین از ترکیباتی است که بطور سیستمیک در بیماران مبتلا به عوارض سیستم عصبی مرکزی استفاده می شود ویکی ازعوارض آن ایجاد هیپرپلازی خصوصا درلثه این بیماران است.
تجویز موضعی آن درد وسوزش ایجاد می کند. 
طبیعی است که این فرآورده محیط مرطوب برای التیام زخم ایجاد نکرده وتشکیل بافت کلوئید واسکار هیپرتروفیک می نماید

مواد مختلف در پانسمان بعضی نسبتا موثر وبعضی غیر موثر وحتی گاهی مضر می باشند.
موادی مانند محلول پرمنگنات -عسل- ترکیبات حاوی فنی توئین وحتی شربت آلومینوم و…
اگر چه آلومینوم درالتیام زخم تاثیر مثبت دارد ولی فرم سوسپانسیون آن در زخم بستر جایگاهی ندارد

مواد مختلف در پانسمان

---

توجه: متن بالا فقط قسمت کوچکی از محتوای فایل پاورپوینت بوده و بدون ظاهر گرافیکی می باشد و پس از دانلود، فایل کامل آنرا با تمامی اسلایدهای آن دریافت می کنید.

قیمت فایل فقط 7,000 تومان



برچسب ها : دانلود پاورپوینت مدیریت زخم های فشاری pressure ulcers , بررسی مدیریت زخم های فشاری pressure ulcers , پاورپوینت جامع و کامل مدیریت زخم های فشاری pressure ulcers , کاملترین پاورپوینت مدیریت زخم های فشاری pressure ulcers , پکیج پاورپوینت مدیریت زخم های فشاری pressure ulcers , مقاله مدیریت زخم های فشاری pressure ulcers , تحقیق مدیریت زخم های فشاری pressure

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

 

پاورپوینت مدیریت استراتژیک از ایده تا عمل

پاورپوینت مدیریت استراتژیک از ایده تا عمل

دسته: مدیریت
بازدید: 1 بار
فرمت فایل: ppt
حجم فایل: 1528 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 149

دانلود پاورپوینت مدیریت استراتژیک از ایده تا عمل
بررسی مدیریت استراتژیک از ایده تا عمل
پاورپوینت جامع و کامل مدیریت استراتژیک از ایده تا عمل
کاملترین پاورپوینت مدیریت استراتژیک از ایده تا عمل
پکیج پاورپوینت مدیریت استراتژیک از ایده تا عمل
مقاله مدیریت استراتژیک از ایده تا عمل
تحقیق مدیریت استراتژیک از ایده تا عمل

قیمت فایل فقط 13,000 تومان



نوع فایل: پاورپوینت (قابل ویرایش)

 قسمتی از متن پاورپوینت :

تعداد اسلاید : 149 صفحه

1 مدیریت استراتژیک

ازایده تا عمل

2حضرت علی (علیه السلام)
آنکس که به استقبال آینده می رود ، بیناترین است و آنکس که به آینده پشت می کند ، سرانجام سرگردان می شود. 3 فهرست مطالب بخش اول:
مروری بر مفاهیم- اصول و مراحل مدیریت استراتژیک
بخش دوم:
استراتژی در عمل با رویکرد ارزیابی متوازن عملکرد
بخش سوم:
نقشه های استراتژی 4 بخش اول مروری بر مفاهیم- اصول و مراحل مدیریت استراتژیک 5 آلیس در سرزمین عجایب آلیس گفت:
” لطفاً به من بگویید که از کدام مسیر می توانم از اینجا بروم؟“
گربه پاسخ داد:
” بستگی دارد که به کجا می خواهی بروی“؟
آلیس گفت:
”برای من کجا اهمیت ندارد“.
گربه در پاسخ گفت:
”پس مهم نیست که از کدام مسیر بروی“.
6
کتاب هنر جنگ نوشته Sun – Tzu سردار چینی در 340 سال قبل از میلاد بسیاری از مفاهیم استراتژی را معرفی کرد .
در اوایل دهه 1960 وزارت دفاع آمریکا تجربیات مهم و استراتژیک مربوط به جنگ جهانی دوم را تدوین و مبانی برنامه ریزی استراتژیک را پایه گذاری کرد .
دو سال بعد Alfread Chandler استاد دانشگاه هاروارد و در سال 1965 Keneth Andrews این مفاهیم را در دنیای کسب و کار مطرح ساختند.
شرکت لاکهید به مدیریت آقای ایگورانسوف اولین شرکتی بود که توانست برنامه ریزی استراتژیک را بکار گرفته و با موفقیت آنرا پیاده نماید. سیر تاریخی استراتژی 7 واژه استراتژی در لغت یونانی هنر ژنرالها است که اولین بار در میدان جنگ متولد شد .
گروه مشاورین بوستون می گوید :
استراتژی یعنی ایجاد مزیت منحصر به فرد برای تمایز سازمان از رقبا
هنری مینز برگ صاحب نظر برجسته استراتژی را در پنج کلمه می گوید:
طرح Plan، تمهید Ploy ، الگو Pattern ، وضعیت Position ، دیدگاه Perspective
بروس هندرسون می گوید:
( جایگاه سازمان در میدان های رقابتی )‌
گروه مشاوران مک کنزی می گوید:
( درک ابعاد مختلف ساختار و مبانی رقابت در آن )‌
گری هامل:
استراتژی برنامه نیست، بلکه یک طرز نگرش است که اساس آن را تشخیص فرصت های اساسی و دستیابی به منافع نهفته در این فرصت ها تشکیل می دهد.
ادبیات استراتـژی 8 همگی این تعاریف و تعابیر مختلف درست هستند «اگر و فقط اگر » فلسفة استراتژی را به همراه داشته باشند.یعنی بردرک و استفاده از فرصتها استوار باشد.
بدون درک فرصتهای استراتژیک ، استراتژی امری کاملاً بی ثمر خواهد بود . در واقع فرصتها درونمایه اصلی استراتژی و بدون آن هیچ نتیجه ای عاید نخواهد شد.

تبیین رویکرد استراتـژی 9 تعریف مدیریت استراتژیک هنر و علم تدوین ، اجرا و ارزیابی وظایف چندگانه که سازمان را قادر می سازد به هدفهای بلند مدت، میان مدت و کوتاه مدت خود دست یابد . تعریف استراتژی طرح عمومی و گسترده در راستای رسیدن به اهداف سازمان . 10 ضرورت مدیریت تصمیمات استراتژیک 1- مدیریت فعالیتها و فرآیندهای اصلی ، مدیریت و پشتیبانی
2- درک و پاسخ مناسب به تاثیرات محیطی مانند : نیازهای مشتریان تغییرات در اقتصاد ، اجتماع ، سیاست ، فرهنگ و …
3- لزوم توجه به نیاز و انتظارات متعدد طرف های ذینفع سازمان
4- لزوم دیدگاه برنامه ریزی و آینده نگری در سازمان
5- انعطاف پذیری به هنگام بروز تغییرات عمده 11 آرمان Vision (چشم انداز) وضعیت آینده ای که سازمان نیل به آن را آرزو دارد .
تصویری ایده آل از آنچه که ما می خواهیم و می توانیم به آن برسیم .
تخیل و الهام از اجزای بسیار مهم یک آرمانند .
یک آرمان را می توان هدف نهایی و غایی یک سازمان دانست .
هدفی که حدود 10 سال وقت برای تحقق آن مورد نیاز است .
یک آرمان باید عبارتی کوتاه، مختصر و مفید باشد .
آرمان سازمان باید به سادگی بیان شده و جذاب، دلچسب و گویا باشد . 12 چشم انداز Vision چشم انداز عبارتست از دیدگاه ها و نتایجی که مدیران سازمان برای آینده درازمدت سازمان مدنظر دارند و قصد دارند که به آن برسند.
چشم انداز استراتژیک بیانگ

---

توجه: متن بالا فقط قسمت کوچکی از محتوای فایل پاورپوینت بوده و بدون ظاهر گرافیکی می باشد و پس از دانلود، فایل کامل آنرا با تمامی اسلایدهای آن دریافت می کنید.

قیمت فایل فقط 13,000 تومان



برچسب ها : دانلود پاورپوینت مدیریت استراتژیک از ایده تا عمل , بررسی مدیریت استراتژیک از ایده تا عمل , پاورپوینت جامع و کامل مدیریت استراتژیک از ایده تا عمل , کاملترین پاورپوینت مدیریت استراتژیک از ایده تا عمل , پکیج پاورپوینت مدیریت استراتژیک از ایده تا عمل , مقاله مدیریت استراتژیک از ایده تا عمل , تحقیق مدیریت استراتژیک از ایده تا عمل

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

 

پاورپوینت محاسبات دارویی

پاورپوینت محاسبات دارویی

دسته: داروسازی
بازدید: 1 بار
فرمت فایل: ppt
حجم فایل: 893 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 35

دانلود پاورپوینت محاسبات دارویی
بررسی محاسبات دارویی
پاورپوینت جامع و کامل محاسبات دارویی
کاملترین پاورپوینت محاسبات دارویی
پکیج پاورپوینت محاسبات دارویی
مقاله محاسبات دارویی
تحقیق محاسبات دارویی

قیمت فایل فقط 6,000 تومان



نوع فایل: پاورپوینت (قابل ویرایش)

 قسمتی از متن پاورپوینت :

تعداد اسلاید : 35 صفحه

به نام خدای که در این نزدیکی ا ست محاسبات دارویی خود آزمایی/داروهای خوراکی فنو باریتال خوراکی 60 میلی گرمی دستور داده شده،قرص موجود 30 میلی گرم است . پرستار چه میزان قرص باید تجویز کند؟
مثال:بیماری مبتلا به ترمبوز وریدهای عمقی ( Dvt)است،هپارین به مقدار 6000 واحد هر 6ساعت به صورت داخل وریدی تجویز شده است. در صورتی که آمپول هپارین به مقدار ده هزارواحد در هر میلی لیتر وجود داشته باشد، ( ml10000/1)،چند میلی لیتر هپارین باید در هر 6 ساعت تزریق شود؟ محاسبه ی دوزاژ داروهای درصدی روش اول
وقتی دارویی بصورت درصدی مطرح می شود یعنی
در 100 میلی لیتر محلول،x گرم از آن دارو موجود است
مثلاً 2% یعنی 2گرم دارو در 100 میلی لیتر محلول .

مثال:برای یک بیمار مبتلا به تاکیکاردی بطنی با وضعیت همو دینامیک پایدار 60 میلی گرم لیدوکائین به صورت داخل وریدی تجویز شده است. در صورتی که لیدوکائین 2% در دسترس باشد،چند میلی لیتر لیدو کائین باید تزریق شود. مثال: برای بیمار مبتلا به هیپر کالمی،آمپول گلوکونات کلسیم به مقدار 1 گرم تجویز شده است.در صورتی که آمپول مورد نظر به صورت 10% (ml 10) در دسترس باشد ،چند میلی لیتر گلوکونات کلسیم باید به بیمار تزریق شود؟ روش دوم محاسبه دارو های در صدی هرگاه محلول بصورت در صد بیان شده باشد( 1% یا 2% )
می توان با اضافه کردن یک صفر به عدد در صد ،مقدار آن را در یک میلی لیتر بر حسب میلی گرم به دست آورد

مثلاً : هر میلی لیتر از محلول 1% حاوی 10 میلی گرم یا هر میلی لیتر از محلول 20% حاوی 200میلی گرم می باشد. مثال
برای بیمار مبتلا به هیپر کالمی ،یک گرم آمپول گلوکونات کلسیم تجویز شده است . آمپول به صورت 10% در دسترس است،چند میلی لیتر گلوکونات کلسیم باید به بیمار تزریق شود.
10% یعنی 100 میلی گرم در ml1
1 گرم = 1000 میلی گرم

یک لیتر سرم قندی 10% حاوی چند گرم گلوکز می باشد؟

گلوکز هیپر تونیک 50% حاوی چند گرم قند است؟

برای تبدیل یک لیتر سرم قندی 10% به یک لیتر سرم قندی 20%،چند ویال گلوکز 50% لازم است؟ تنظیم قطرات سرم
فاکتور قطره:هر 15 قطره ست سرم برابر با 1 میلی لیتر می باشد که به آن فاکتور ست سرم گویند،ممکن است در ست های مختلف این عدد متفاوت باشد ،باید به عدد نوشته شده بر روی پوشش پلاستیکی ست سرم مراجعه شود.
فاکتور میکروسیت :60 می باشد.

برای محاسبه مقدار محلول باید برحسب میلی لیتر و زمان برحسب دقیقه باشد.
اهداف رقیق کردن دارو از بین بردن یا کاهش اثرات تحریکی ناشی از تزریق دارو(مانند سایمتدین-پنی سیلین کریستال و …..) که غلظت معمولی دارو می تواند باعث تحریک موضعی ورید و ایجاد فلبیت گردد.
تنظیم سرعت تزریق:برای انفوزیون بعضی از دارو ها(هپارین-لیدوکائین –دوپامین و …..) باید دارو با حجم مشخصی از سرم رقیق شود و با توجه به مقدار داروی مورد نیاز سرعت انفوزیون را تنظیم نمائیم.
پیشگیری از بروز شوک سریع (Speed Shock). شوک سریع واکنش حساسیتی وعمومی است که به دنبال تزریق سریع بعضی ازدارو ها(مانند فنی توئین-آمینوفیلین-سفتریاکسون- وانکو مایسین و ….) ایجاد می شود نحوه رقیق کردن دارو ها دارو های که بصورت میلی لیتر در ساعت یا لیتر در ساعت تجویز می شوند
در این روش ابتدا باید بدانیم در 1 دقیقه چند میلی لیتر از محلول انفوزیون شود،سپس با دانست این مطلب که هر 1 میلی لیتر 60 قطره میکروسیت است،می توانید تعداد قطرات در دقیقه را محاسبه نمائید.
لذا برای محاسبه مقدار حجم محلول در دقیقه کافی است حجم سرم حاوی دارو را تقسیم بر زمان برحسب دقیقه نمائیم.

یا برای محاسبه تعداد قطرات در دقیقه = مقدار محلول بر حسب میکروسیت تقسیم بر زمان بر حسب دقیقه مثال برای بیمار مبتلا به پنومونی 2 گرم سفتازدیم در 100 میلی لیتر سرم قندی در مدت 30 دقیقه( با استفاده از میکروسیت) تجویز شده است، چند قطره در دقیقه باید به بیمار انفوزیون شود ؟

---

توجه: متن بالا فقط قسمت کوچکی از محتوای فایل پاورپوینت بوده و بدون ظاهر گرافیکی می باشد و پس از دانلود، فایل کامل آنرا با تمامی اسلایدهای آن دریافت می کنید.

قیمت فایل فقط 6,000 تومان



برچسب ها : دانلود پاورپوینت محاسبات دارویی , بررسی محاسبات دارویی , پاورپوینت جامع و کامل محاسبات دارویی , کاملترین پاورپوینت محاسبات دارویی , پکیج پاورپوینت محاسبات دارویی , مقاله محاسبات دارویی , تحقیق محاسبات دارویی

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید