فروشگاه فایل 1

۲ مطلب با کلمه‌ی کلیدی «مقاله» ثبت شده است

  • ۰
  • ۰

مقاله ترجمه شده مدیریت ارتباط درون سازمانی

  • مقاله ترجمه شده مدیریت ارتباط درون سازمانی
    مقاله ترجمه شده مدیریت ارتباط درون سازمانی دسته: مدیریت
    بازدید: 22 بار
    فرمت فایل: doc
    حجم فایل: 14 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 21

    مقاله ترجمه شده مدیریت ارتباط درون سازمانی ترجمه مقاله با مقاله به زبان اصلی در 21 صفحه ورد قابل ویرایش برای دانبود گذاشته شده است

    قیمت فایل فقط 7,500 تومان

    خرید

    The workplace is a complicated place. Imagine a spider web of people, managers, supervisors and staff members who need to work together, interacting in various ways to fulfil the organization's mandate. Disagreements and conflict are bound to occur; between staff members, between staff and management, and between clients and members of your organization.  

    ارتباطات درون  سازمانی


    ارتباط سازمانی

    یکی ازمباحث مهم مدیریت است که تا به حال در ایران به ان توجه کافی نشده است بسیاری از نظریه پردازان قرن بیستم را قر انفجار اطلاعات نامیده اندومدیریت اطلاعات را نیز به مثابهء یکی از شاخص های مهم توسعه مطرح کرده اند ارتباط چیست ؟ درواقع ارتباط بستر مبادلهء اطلاعات است بدون برقراری ارتباط اثر بخش مبادلهءاطلاعات ممکن نیست ودر نتیجه سازمان برای بهره گیری از اطلاعات و تحقیق اهداف خود توانمندی لازم رانخواهد داشت در سازمانی که میان کارکنانش روا بط سالم اثربخش ومناسب نباشد انگیزهء کمتری برای ارائه کارمفیدتر دیده می شود درچنین سازمانی غالبآ تضادهای ناشی از فقدان نظام ارتباطی اثر بخش بهره وری نازل ودر سطح پایینی وجود دارد وطبعآ ساغزمان توانایی و کارایی لازم برای بر خورد با رقابت های روزافزون بین المللی نخواهد داشت اگر به افزایش حجم اطلاعات توجه کنیم اهمیت توجه به نظام ارتباطی سازمان ها را بهتر و بیشتر درک می کنیم چرا که فقط یک نظام ارتباطی کار امد می تواند حجم اعظیم و روبه تزاید اطلاعات رادرون خود جاری کند و اطلاعات کامل دقیق صحیح و بهنگام را که یکی از مهیترین ابزارهای تصمیم گیری مدیران در سطوح مختلف می باشد فراهم اورده ودر اختیار انان قرار دهد .روابط صنعتی درایجاد صلح وآرامش درمحیط کار برقراری انضباط درصنعت واستقرار دموکراسی صنعتی نقش مهمی دارد این عوامل برای توسعه همه جانبه یک کشور بسیار ضروری است . آنچه از روابط صنعتی انتظار می رود استقرار روابط کاری
    خوب ومناسبی است که سبب اعتلای تفاهم واعتماد متقابل کارگروکارفرما شود واختلافهای موجود راحل کند . کارگران امروز دیگر گروهی غیرمتشکل ونااگاه نیستند که آماده اطاعت مو به مو وکورکورانه از
    کارفرمایان باشند..

    مروری بر ارتباطات سازمانی
    ارتباط چیست:

    قیمت فایل فقط 7,500 تومان

    خرید

    برچسب ها : مقاله ترجمه شده مدیریت ارتباط درون سازمانی , مقاله ترجمه شده مدیریت ارتباط درون سازمانی

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

 

  • صمد زارع
  • ۰
  • ۰

مقاله مدیریت امور اداری

  • مقاله مدیریت امور اداری
    مقاله مدیریت امور اداریدسته:
    مدیریت
    بازدید: 1 بار
    فرمت فایل: doc
    حجم فایل: 14 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 11

    مقاله مدیریت امور اداری

    =======================================================
    تمامی فایل های سیستم، توسط کاربران آن آپلود می شود. اگر در
    فایلی تخلفی مشاهده کردید و یا مالک پزوژه ای
    بودید که از وجود آن در سایت رضایت نداشتید با ما تماس بگیرید، در
    اسرع وقت به گزارش شما رسیدگی می شود.
    =======================================================

    info@cero.ir
    || cero.ir@yahoo.com
    || filecero@gmail.com
    || فرم تماس با
    ما
    =======================================================

    مدیریت امور اداری

    در هر اداره و سازمان انجام امور و ارائه خدمات عمومی ضروری است
    زیرا بدون فعالیت این بخش فعالیت سایر بخش ها غیر ممکن خواهد بود

    اهم وظایف و اختیارات

    1- تهیه و تدوین بودجه سالیانه و پیشنهاد آن به رئیس واحد

    2- اظهار نظر در مورد سازمان و تشکیلات واحد و بر آورد نیروی
    انسانی مورد نیاز واحد

    3- اجرای عملیات مالی واحد و مراقبت در رعایت مقررات مالی

    4- تهیه و اجرای طرحهای رفاهی کارکنان با توجه به امکانات واحد

    ….

    گام های رهبران در مسیر مدیریت دانش سازمانی

    چند سالی است که اصطلاح مدیریت دانش پای از عرصه مباحث نظری فراتر
    نهاده و توجه بسیاری از مدیران و کارشناسان سازمان های کشور را به
    خود جلب نموده است. خوشبختانه شمار قابل توجهی از این علاقه مندان
    نیز کم و بیش به مفهوم و اهمیت این رویکرد پی برده اند اما پرسش
    اساسی آنان و بسیاری دیگر از مدیران نوجو و علاقه مند آن است که
    چگونه می توان دست کم مبانی مدیریت دانش سازمانی را در سازمان خود
    پیاده کرد؟

    در واقع آنها می پرسند اگر در جهان دانش محور امروز احیاء و رشد
    سازمان در گرو مدیریت موثر دانش سازمانی است، چگونه می توان به
    راهکارهایی عملی در این مسیر اندیشید یا حداقل، دانش موجود سازمان
    را به شیوه‌هایی موثرتر مدیریت نمود؛ آن هم با توجه به نوظهور
    بودن مفاهیم مدیریت دانش، پیچیدگی آمیخته در این مباحث و فراتر از
    همه دشواری های کنونی مدیریت در ایران؟ …

    مدیریت امور اداری

    اهم وظایف و اختیارات

    مدیریت اداری

    مدیریت امور اداری

    گام های رهبران در مسیر مدیریت دانش سازمانی

    قیمت فایل فقط 2,500 تومان

    لطفا پیش از دانلود حتما
    به این نکات توجه نمایید (کلیک
    کنید)

    خرید

    شماره تماس پیامکی برای مواقع ضروری :
    09010318948

    برچسب ها :
    مقاله مدیریت امور اداری ,
    مقاله مدیریت امور اداری

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

 

  • صمد زارع